Трудные времена рождают сильных людей. Мы убеждены в том, что именно сейчас, когда армянский народ переживает непростой период, диаспоре нужны сильные лидеры, крутые специалисты и профессионалы своего дела, которые могли бы укрепить свое положение на местах и в перспективе создать возможность вносить более значимый вклад в развитие Армении и в решение важных для страны вопросов.
Школа лидеров — это образовательная программа, призванная помочь активной молодежи армянской общины пополнить багаж навыков неформального образования и увеличить свои лидерские способности в армянской среде.
Школа лидеров представляет собой интенсив от лучших лекторов из всевозможных сфер (от политологии до ораторского искусства) как из России, так и из Армении и Арцаха.
Программа запущена 7 июля и рассчитана на один месяц. Набор участников произведен среди активистов донской армянской общины. В состав первого экспериментального потока вошли 23 человека, прошедшие отбор по результатам анкетирования.
По окончании участники получат сертификаты и полное сопровождение по реализации собственных инициатив.
Диаспоральная организация — это не формальность, это не красивое название. Нам необходимо стремиться к созданию прочных структур, которые позволили бы нации отстаивать свои позиции за пределами Родины и максимально взаимодействовать с Арменией. Для этого нужны люди, которые не гонятся за личной выгодой и престижными должностями, а прикладывают много усилий в этом направлении, готовы к ответственности и способны вести своих соотечественников.
Все это не может пройти бесследно. Мы надеемся на то, что результатом работы школы лидеров станет органичное встраивание участников в работу, которая ведется в диаспоре. Что они смогут использовать полученные знания на практике, что станут частью уже действующих проектов или же придумают свои. Что полученная информация будет неким идеологическим катализатором, который позволит еще больше стремиться к тому, чтобы работать во благо армянского народа.
Отметим, что проект на данном этапе экспериментальный. Однако в наших планах — расширить его до пределов всей армянской диаспоры!
Навыки и направления школы лидеров:
• Армянская культура и традиции
• Организационная и управленческая культура
• Целеполагание, планирование, контроль
• Мотивация
• Взаимодействие с властью и СМИ
• Фандрайзинг
• Рекрутинг
• Управление командой в проекте
• Креативное мышление
• Навыки управленческой коммуникации, переговоров и презентации
• Развитие деловых контактов
• Развитие лидерских качеств
Подготовила страницу
Сатеник МИНАСЯН
